工作世界的演变时间轴

约20万年前 - 公元前1万年

狩猎采集时代

这是人类大脑进化的原生工作模式，塑造了我们的核心认知能力。

带来的变化与影响:

• 工作模式: 游牧生活，短时工作 (约3-5小时/天)，小团体协作。
• 心理适应: 大脑演化出核心优势：通用性、高适应性和创造力。工作与生活高度融合，充满探索性。

约300年前 (18世纪起)

工业革命

机器主导生产，将人类带入一个全新的、机械化的工作时代。

带来的变化与影响:

• 工作模式: 工作节奏由机器决定，劳动被极度细分和专业化。
• 心理变化: 对普通工人而言，前瞻力和创造力的价值急剧下降。工作变得单调，导致了大规模的心理问题，催生了现代HR的雏形。

1995年

首位CISO诞生与网络时代来临

互联网带来了全新的、无形的威胁，标志着数字时代的职业需求开始萌芽。

带来的变化与影响:

• 工作模式: 需要全新的专业技能来保护数字资产，信息安全行业崛起。
• 心理变化: 开启了需要持续学习和快速适应新技术的职业生涯模式，对认知敏捷性提出了更高要求。

2020年起

新冠疫情 (COVID-19)

一场全球公共卫生危机，成为了工作模式转型的强大催化剂。

带来的变化与影响:

• 工作模式: 极大地加速了向远程工作、电子商务和自动化的转型，比原有预测快了约25%。
• 心理变化: 将“未来工作”的挑战瞬间推到每个人面前，凸显了韧性、敏捷性和社交联结的极端重要性。